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3月10日(三)12:44AM
為了讓公司的運作更具效率，新昌採用了一個「綜合的組織架構」，將公司的運作分為三個核心部分，分別為企業資源、管理運作及優質服務及市場推廣。
在此綜合組織架構下，公司每一位員工都有既定的職務，同時透過團隊力量，共同達成公司的目標。
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